当前，全国受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，劳动力返岗时间明显延迟且返岗人员数量减少，造成了很多中小企业“招工难”，从而导致企业无法按时复工复产。同时，许多中小企业由于运营成本较高，加之受到疫情影响，生产经营面临诸多困难，企业招聘用人需求也随之下降，对劳动者而言又一定程度上造成了“就业难”。为确保社会和谐稳定和经济平稳健康发展，大力扶持中小企业尽快复工复产，帮助广大劳动者顺利实现就业，提出以下建议：

坚持“两手抓、两促进”有序恢复社会正常秩序。

大力抢抓全省疫情形势逐步趋稳的有利时机，认真贯彻中省关于一手抓好疫情防控，一手抓好经济建设的部署要求，在持续巩固深化疫情防控工作成效的前提下，逐步放宽对交通运输、商贸物流、人员流动等管制措施，科学有序恢复社会正常秩序，为企业尽早复工复产、劳动者顺利就业创造必要条件。

坚持做好“加、减”法大力扶持中小企业复产。

积极抢抓疫情期间中、省密集出台企业扶持政策的有利机遇，用好、用活、用足各项支持举措，深入落实四川省《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情缓解中小企业生产经营困难的政策措施》，在缓缴社保费、减免房租和税费、延期交纳税款、降低公积金缴存比例等方面做好“减法”，切实减轻中小企业生产运营负担;在提供财政专项补贴、发放银行金融贷款、进行风险补偿、落实企业吸纳就业奖补、实施稳岗返还政策、加大政府购买产品服务支持力度等方面做好“加法”，全力支持各类中小企业渡过难关。

坚持抓好“人岗”对接 充分搭建就业平台。

在疫情防控期间，在深入掌握企业需求与劳动者意愿的基础上，充分运用“互联网+”优势，依托各级人力资源网站、微信公众平台、手机APP等信息化载体，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停顿”的“线上招聘服务”，积极推进企业与劳动者之间的精准无缝对接。针对省外重点用工地域和用工企业，在确保安全的情况下，采取开行“春风行动”返岗专车专列输送，健康检测互认等方式，积极对接输入地集中输送需求，全力支持外出务工人员尽早返岗。鼓励经营性人力资源服务机构积极组织下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，对推荐成功的给予机构一定标准的服务补助。

坚持“多措并举” 努力提升就业率。

针对疫情防控期间企业用工需求下降的情况，可以采取吸纳就业奖补的方式减轻企业负担，鼓励企业扩大用工需求。另外，可以加大临时公益性岗位的开发，适当放宽岗位条件，过渡性安置部分下岗失业人员和因疫情无法返岗的农民工。再者，要不断提高劳动者自身能力素质，为顺利实现就业打下坚实的基础。鼓励广大劳动者充分利用防控期间居家的大量空余时间，积极参加线上职业培训，足不出户实现技能培训和自我提升。(民建南充市委)